متطلبات التخصص الاختيارية

64715    استراتيجية إدارة الموارد البشرية في القطاع العام

يتناول المساق مفهوم ادارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي. وذلك من خلال توضيح دور واهمية ادارة الموارد البشرية في إطار الاستراتيجية الكلية للمنظمة، وبيان مفهوم ادارة الموارد البشرية ومجالاتها وتوضيح وظائفها الاساسية كالتخطيط للموارد البشرية واستقطابها وتعيينها وتوصيف وتصنيف الوظائف وتدريب وتنمية الموظفين وتقييم اداء العاملين، وادارة التعويضات والسلامة العمالية

64737    أخلاقيات الوظيفة العامة

سيتناول هذا المساق مواضيع مثل: مفهوم أخلاقيات الوظيفة العامة، التزامات الموظف العام ومسؤولياته، واجبات الموظف العام، الأعمال المحظورة على الموظف العام، السلوك غير الأخلاقي، في المنظمات العامة، طرق قياس المناخ الأخلاقي في المنظمات، كيفية إصلاح السلوك غير الأخلاقي في المنظمات العامة، وعناصر نجاح أخلاقيات الوظيفة العامة.

64750    تخطيط وتصميم البرامج الحكومية

يهدف المقرر الى وضع الخطط وتصميم وتحليل السياسات والمبادرات التي تحقق اهداف البرنامج الحكومي من خلال تحديد وتصور المشاكل التي تنبع اثناء التنفيذ ووضع العلاج لها مع امكانية استكشاف البدائل الممكنة مع تحديد البديل الافضل لكل مبادرة او هدف. ومن ثم تطبيق البدائل المختارة وتقييم الانجاز. كذلك يهدف الى التعرف على تحديد الاولويات في تصميم البرامج من خلال تحديد الاحتياجات الملحة من هذه البرامج.

64760    الرقابة في القطاع العام

يهدف المساق إلى تعريف الطالب بالمبادئ والمفاهيم الأساسية للرقابة الإدارية في المنظمات الحكومية بما في ذلك أنواع الرقابة الإدارية وأدواتها الكمية والوصفية , ومراحل العملية الرقابية ومجالات تطبيقها داخل المنظمة . كما وتهدف إلى إكساب الطالب المهارات اللازمة التي تساعده في اختيار وتطبيق الأداة الرقابية المناسبة التي تتفق وطبيعة ومتطلبات العمل. جنبا الى جنب مع التعرف على المعايير والمؤشرات الرقابية المستخدمة في قياس الاداء ومعالجة الانحرافات في المؤسسات الحكومية

64721    تطبيقات احصائية في الادارة العامة

هدف المساق إلى تعريف الطلبة بالمبادئ الأساسية في الإحصاء الاداري وتطبيقاته العملية، وأهميتها في البحوث الادارية، من خلال التعرف على علم الإحصاء، وأهدافه، وأهمية الإحصاء بشقيه الوصفي والاستدلالي في البحث العلمي، والبيانات الاحصائية وأنواعها، والمتغيرات وأنواعها، والفرضيات وأنواعها، والعينات وأنواعها، كما يهدف المساق الى تعريف الطلبة بكيفية استخدام طرق التحليل الإحصائي في البحوث الادارية وذلك باستخدام برنامج الرزم الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS).

64731    ادارة المعرفة في القطاع العام

يتناول هذا المساق تعريف الطالب بأساسيات ادارة المعرفة ودور الموارد المعرفية في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمة بما فيها المنظمات الحكومية. كما يتناول التعريف بأهم نماذج ادارة المعرفة وأساليب قياس وتقييم ادارة المعرفة وإعطاء لمحة عامة عن أدوات تحويل البيانات إلى معرفة ويتناول المساق دراسة النماذج والأطر لإدارة المعرفة مثل رأس المال الفكري، ودور الثقافة التنظيمية، وخلق المعرفة، ونقل المعرفة، وتبادل المعارف. وتشمل ايضا تدوين المعرفة واستراتيجية ادارة والمعرفة والتكنولوجيا ودورها في المعرفة والتحديات في مجال إدارة المعرفة. وأيضا نظرة عامة على تخزين البيانات، واستخراج البيانات

61784    إدارة الأزمات والكوارث

يتناول هذا المساق مفهوم الأزمة ومفهوم الكارثة، وخصائصها ومراحلها، وانعكاساتها على الأفراد والجماعات. ويركز المساق على التعريف بمفهوم ادارة الأزمات والكوارث، ويعرف الطلبة بفريق إدارة الأزمات والكوارث، وأسباب الأزمات وأنواعها، ومناهج تشخيص الأزمات والكوارث. كما يركز المساق على استراتيجيات إدارة الأزمات والكوارث. والأدوات والوسائل المستخدمة في إدارة الأزمات والكوارث، وسيناريوهات إدارة الأزمات والكوارث. ويرصد المساق مجموعة من النماذج الفاعلة لإدارة الازمات والكوارث، ويعرف الطلبة بكيفية استخدام الأساليب الكمية في إدارة الأزمات والكوارث، كما يركز على فاعلية إدارة الاتصالات والتغطية الإعلامية خلال الأزمات والكوارث. ويتناول هذا المساق أيضاً تجارب مؤسسات محلية وعربية وعالمية ناجحة في إدارة الأزمات والكوارث، إضافة إلى دراسة حالات متنوعة ذات صلة بأساليب ومناهج إدارة الأزمات والكوارث

64741    القانون الإداري

نشأة القانون الاداري، وخصائصه وعلاقته بفروع القانون الاخرى، مصادر القانون الاداري، نظرية التنظيم الاداري، نظرية المرافق العامة، نظرية الموظف العام، الادارة المحلية، مع تطبيقات عن الأردن عما سبق من مواضيع

64733    تصميم المنظمة العامة

يهدف المساق إلى تعرٌف الطالب بمفهوم وأبعاد وجوانب تصمٌيم المنظمات وأنواع الهياكل التنظٌيمٌية ومزايا كل منها ومحدداتها والعوامل المؤثرة فٌها. كما ٌيهدف الى دراسة دور البٌيئة والتكنولوجيا والعولمة والتنافسية كمتغيرات رئٌيسٌة   فًي بناء وتصميٌم المنظمات وهٌياكلها. بالإضافة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية والاستراتيجية والصراع ومصادر السلطة والقوة فًي تصميٌم وبناء شكل المنظمات وخاصة الحكومٌية.

64734     ادارة المشاريع العامة

يرمي هذا المساق الى تعريف الطالب بإدارة المشاريع وتعريفها وأهدافها ونقاط اختلافها عن الادارة التقليدية، وتحديد بيئات المشاريع الحكومية والعامة وطرق ادارتها. كما يتضمن المساق معرفة مراحل دورة حياة المشروع في القطاع العام وطرق برمجته وتقييمه من خلال توظيف حسابات العائد والمنفعة للمجتمع والتأثيرات الخارجية وأساليب تقييم مشاريع الدولة العامة غير الهادفة إلى الربحية

64735     ادارة المنظمات الاهلية

يهدف هذا المساق إلى فهم طبيعة عمل المنظمات غير الحكومية في خدمة وتطوير المجتمع المدني، وإكساب الطالب مهارات وضع المعايير والأسس للمنظمات غير الحكومية التي تسهم بدورها في عملية التنمية المجتمعية بالإضافة إلى وضع نماذج عمل تساعد على تطوير أداء المنظمات غير الحكومية، وكذلك بناء القدرات للطلبة الدارسين في تطوير أداء المنظمات غير الحكومية ودعم وتعزيز أداء المنظمات غير الحكومية بتزويدها بكادر ريادي قادر على الإبداع. ويتطرق المساق إلى المواضيع التالية: مدخل المنظمات غير الحكومية، القانون والمؤسسات الأهلية، إدارة المؤسسات الأهلية، المشاركة المجتمعية والتشبيك، إدارة التنمية، وجلب التمويل

64722     المحاسبة الحكومية

يتناول هذا المساق مدخل إلى المحاسبة الحكومية من حيث المفهوم والأهداف والوظائف الحكومية وكذلك إيرادات الدولة من حيث المفهوم والأنواع المختلفة من ضرائب ورسوم وغرامات وإعانات دولية وأيضاً النفقات العامة من حيث المفهوم والتقسيمات ومبادئ الأنفاق العام والرقابة الحكومية، وأيضاً الموازنة العامة وخصائصها وتطورها الزمني وأهدافها ومبادئها ومراحلها وأنواعها، وكذلك تحليل عام لموازنة السلطة الفلسطينية منذ النشأة وحتى عام 2016م

61730      الإدارة الاستراتيجية المتقدمة

يهدف هذا المساق إلى التعرف إلى مفهوم وابعاد وخطوات الادارة الاستراتيجية وخصائصها والتفكير الاستراتيجي وتفصيل دور الادارة الاستراتيجية ومنهج التفكير الاستراتيجي، وإعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية في المنظمات، والخصائص الرئيسية للرؤية الاستراتيجية. وجودة إعداد الاستراتيجيات والتوجهات الاستراتيجية في المنظمات وتنفيذ وتقويم الاستراتيجيات

61754    نظرية وسلوك المنظمة

يتضمن المساق المفاهيم الأساسية لنظرية المنظمة, وأهدافها, والنماذج التقليدية والحديثة في نظرية المنظمة، وتحليل مكونات ومداخل تصميمها، والمبادئ التي تقوم عليها، وقياس الأداء التنظيمي، وبيئة المنظمة ومكوناتها وأنواعها، وانحدار المنظمة وتطويرها وتقنيات البقاء، وثقافة الجودة، وبناء وتصميم الهياكل التنظيمية، والتحديات الاساسية للتصميم التنظيمي، وزيادة فعالية المنظمة من خلال نظم المعلومات الادارية، وعلاقة المنظمة مع بيئتها، والعلاقات الدولية، والصراع التنظيمي، والابداع، والتغيير والتطوير التنظيمي في القرن الواحد والعشرين

64714    الحكومة الالكترونية

يعمل هذا المساق على تمكين الطلاب من استيعاب المفاهيم الأساسية لنظام معلومات الحكومة الالكترونية. ويغطي الموضوعات الآتية: مجالات الخدمات الحكومة الالكترونية، G2B،G2E، G2C، G2G. واستراتيجيات وخطط بناء الحكومة الالكترونية، تنظيم البيانات في نظم معلومات الحكومة الالكترونية. شبكة الانترنت، والشبكات الداخلية والخارجية في الحكومة الالكترونية. وتغطي الشؤون الأمنية والقانونية، ومستقبل المعاملات الالكترونية، والحكومة الالكترونية، وفكرة الحكومة الذكية والمعاملات الالكترونية الذكية وخدمات الجيل الثالث والرابع والخامس من أجهزة المحمول. بعد إتمام هذا المقرر سيتمكن المشاركون من توظيف المعرف التي تعلموها في تحديد المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية لأنظمة المعلومات في الحكومة الالكترونية